Номинация «Итоги года» за последние несколько лет стала не только хорошей традицией, а и нашим сознательным долгом перед потребителем. Мы понимаем, насколько это ожидаемое событие и видим, как номинация «Лучший поставщик» помогает потребителю выбрать качественные товары/услуги, а достойным компаниям успешно работать на рынке, потому подходим к формированию этого раздела со всей присущей нам щепетильностью. В этом году выбор был непростым, поскольку аналитико-мониторинговые работы велись по значительно большему числу компаний. Мы существенно расширили границы рейтинга с помощью Главного строительного портала страны BuildPortal и проанализировали деятельность более 3700 организаций – из всех сегментов строительного рынка. Предлагаем вам интервью представителей компаний-лидеров 2014 года.
2014-12-25
"Нам помогает многовекторность нашей компании"
Виталий Краснолицкий, директор компании "Профи-мастер"
Виталий Краснолицкий, директор компании "Профи-мастер"
- Однозначно ответить сложно: были и подъемы, и спуски. Особенно «радовала» ситуация в стране в общем и в системе контролирующих органов в частности. Кстати, после Майдана, по большому счету, ситуация не поменялась в лучшую сторону.
- Как вы отреагировали на изменения рыночной ситуации?
- У нас коллектив не очень большой, и на все изменения мы реагировали очень быстро. Благодаря этому и выжили.
- В кризис очень важна полная самоотдача всех без исключения сотрудников. Как вам удается мотивировать свою команду?
- Все очень просто: благополучие сотрудников зависит от их же участия и отдачи общему делу. А каждому хочется иметь достойный уровень, вот и работают ребята не покладая рук.
- Что вам помогло в продвижении ваших товаров/услуг?
- Нам помогает многовекторность нашей компании: если в одном сегменте наблюдается снижение потребностей, то в другом, наоборот, подъем. Также держим нос по ветру в плане энергосберегающих технологий и альтернативных источников обогрева.
- Каковы ваши планы на год грядущий?
- Высоких и амбитных планов мы не строим, но и просто выживать в данной ситуации тоже не намерены. Будем еще активнее мобилизовать свои силы на улучшение и процветание нашего небольшого, но очень дружного коллектива и думаем даже расширять штат сотрудников новыми перспективными соискателями.
